專題文章

荷里活知名製片人韋恩斯坦（Harvey Weinstein）被揭三十多年來一直借個人地位性騷擾甚至侵犯多名女星及員工，相繼有知名女星挺身指控。韋恩斯坦為此而被有份創立的公司解僱，美國聯邦調查局（FBI）亦已立案調查。事件的發展看似為一眾受害人出一口氣，但要啞忍多年，所承受的壓力及傷害並不能輕易抹去。

性騷擾對受害人的傷害不單是當下的，更會對心理健康以至性觀念造成長遠的負面影響。不少受害者會出現抑鬱，焦慮甚至創傷後遺症（PTSD）。性騷擾的發生往往跟濫用權力有關，包括自以為男強女弱的性別優越感，或人多欺少的不平等狀況。在職場上，上司以權力要脅或作為誘餌以取得性方面的好處，礙於生計或前途的考慮，弱勢一方未必有能力或勇氣即時狠責或拒絕對方，事後總會對自己的猶豫和退縮悔疚不已。就算想説出來，當考慮到未必有人會站在自己一方，甚至要承受各種壓力時，也只好敢怒不敢言，繼續被恐懼濃罩。

要勇敢説不著實不易。筆者某次在一間食肆買早餐，不留神下被男店員用手摸到胸部。當時他笑嘻嘻地說：「唔覺意咋！」便走開了。那刻非常愕然，卻又不太肯定，只好帶著不忿趕上班。事後回想，頗確定那是故意的，對自己當時的猶豫自責不已。幾經掙扎後，我在當天下班後重回現場，準備跟對方表達不滿。可惜對方已下班，我轉向兩位女店員說出來由。起初她們以「他就是那樣啦，沒甚麼的！」來為他開脫，在我再三認真要求下，終承諾會向負責人反映，提醒員工小心言行。踏出門外，我感覺無比暢快。

遇上性騷擾，若能即時拒絕當然理想，但若錯失當下時機，也不必悔恨自責。你應該向信任的朋友傾訴，為情緒找個出口；把事發的資料記下，找機會向對方或相關單位表達不滿。縱使這樣做未必可以令對方得到懲罰，亦不能改寫歷史，但勇敢說出來，為的，其實是自己。