專題文章

筆者一位女性朋友，剛大學畢業便進入職場，從事廣告工作。近日她向我訴說在工作環境感到不安和受到侮辱。根據朋友的描述，公司內有兩位較年長、從事QC(品質控制)的男同事，經常向她上下打量身材，面露猥瑣的笑容。其中一位更經常借故走到她的座位，隨便拿起公司的產品，以這些物品觸碰其背部或作狀要拍打下去。當朋友怒斥他的行為時，對方總是嬉皮笑臉地說﹕「玩咋麻，咁都唔玩得呀！」又笑淫淫地轉過頭便離開。朋友不忿，向女上司求助，但事情最終也不了了之。朋友向我詢問，這些男同事的行為是否屬於性騷擾呢﹖她亦發現當「案發時」，其他在場的同事從沒施以援手，令她質疑自己是否太敏感﹖

性騷擾是一種不受歡迎或不被接受的性注意力，或帶有性意識的接觸。若某一方用各種方法嘗試接近另一方，而另一方感到不安、不愉快、焦慮、尷尬、侮辱等，並不喜歡這些帶有性意識的接近，便可說是性騷擾。性騷擾並不局限於身體上的接觸，還包括一些不禮貌而帶有性意識的言語、動作、甚至聲音等。

大部份的性騷擾也和「權力」有關。在這個例子裡，性騷擾者可能認為自己是長輩，又可能基於男性的優越感。當然，性騷擾者或受害者並不局限於男或女。在此勸籲各位：與異性相處時，要學習彼此尊重，勿視對方為「物品」加以QC，作出性騷擾而不自知！